반응형 임금체불2 근로기준법: 최저임금과 근로시간 용어 완전 해설 📋 목차근로기준법이란 무엇인가?최저임금의 개념과 기준법정 근로시간과 연장근로근로시간 외 수당과 휴게시간근로기준법 관련 핵심 용어FAQ근로기준법은 노동자의 기본적 권리를 보장하는 핵심 노동법입니다. 특히 최저임금과 근로시간은 근로자의 생계와 직결되는 중요한 항목으로, 이 글에서는 관련 기준과 용어를 상세히 설명합니다.1. 근로기준법이란 무엇인가?근로기준법은 대한민국 헌법에 따라 제정된 노동자의 권리 보호법입니다.고용, 임금, 근로시간, 휴게, 해고 등 노동조건의 최저기준을 규정합니다.모든 사업장과 근로자에게 적용되며, 위반 시 법적 제재가 따릅니다. 근로계약이 서면으로 명확히 체결되어야 하며, 주요 조건이 명시돼야 합니다.비정규직, 아르바이트 등도 법의 보호를 받습니다.노동청은 근로기준법 위반에 대해 감.. 2025. 6. 16. 임금체불: 해결 방법과 관련 법률 용어 임금체불 문제는 노동자들이 자주 직면하는 중요한 이슈입니다. 체불된 임금을 해결하기 위해서는 법률적인 접근과 절차를 이해하는 것이 중요합니다. 본 글에서는 임금체불의 주요 해결 방법과 관련 법률 용어에 대해 알아보겠습니다.📋 목차임금체불이란 무엇인가?임금체불의 주요 원인임금체불 신고 절차정부의 지원 제도임금체불 관련 주요 법률임금체불 해결 방법임금체불 관련 주요 법률 용어임금체불 관련 자주 묻는 질문 FAQ임금체불이란 무엇인가?임금체불은 고용주가 근로자에게 약속한 임금을 정해진 기일 내에 지급하지 않는 상황을 말합니다.이는 근로계약서 또는 근로기준법에 명시된 내용을 위반하는 행위로 간주됩니다.임금체불은 기본급뿐만 아니라 초과 근무수당, 퇴직금 등도 포함될 수 있습니다.법적으로는 근로기준법 제36조 및 .. 2024. 12. 21. 이전 1 다음 반응형
